ЭДМ|Глобальный кадровый форум Персонал Экспо 2026

На глобальном кадровом форуме «Персонал Экспо» мы поделились кейсом ROOMBERRY и показали, почему сотрудники — самые убедительные амбассадоры бренда. Бонусы и инструкции не создают лояльность. Её создаёт совместно прожитый опыт. Двухдневный выезд в Санкт-Петербург, объединивший обучение, челленджи и рефлексию, стал не просто корпоративом, а полноценным HR-инструментом. Результат: участники стали ядром команды, около 80% проработали в компании не менее полутора лет, а 50–60% остались вплоть до сделки. Из этой группы выросли руководители, сформировались корпоративная культура и внутренняя идентичность. Позитивный резонанс помог перекрыть старые негативные отзывы и усилить найм. Сильный HR-бренд начинается не с рекламы, а с опыта, которым сотрудники искренне хотят делиться.