Кадровый резерв — 2026: как не создать «кладбище талантов» за счёт компании

12+
12+

1 просмотр

7 часов назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

1 просмотр

7 часов назад

ПожаловатьсяНарушение авторских прав
12+
12+

1 просмотр

7 часов назад

Презентация вебинара: https://clck.ru/3WmgZN Программа вебинара: • Какие должности закрывать через резерв и как связать набор с планами назначений. • Где компания теряет деньги: обучение без практики, неподготовленные выпускники и ожидание вакансий. • Как распределить работу между HR, руководителем, тренером и наставниками, рассчитать нагрузку и бюджет. • Чем привлечь сотрудников в программу и как проверить готовность к новой работе. • Что делать после выпуска, чтобы сотрудники продолжали практиковаться до назначения. Спикер: — Александр Абишев, руководитель отдела по работе с партнёрами. ________________ ▶️ Присоединяйтесь к нашей новой платформе «ЭЙР» — https://airhr.ru/webinars?tab=upcoming • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://airhr.ru/webinars?tab=recordings

Название:

Кадровый резерв — 2026: как не создать «кладбище талантов» за счёт компании

Категория:

Обучение