Как ролевая модель помогает HR решать задачи бизнеса?

Татьяна Турбина, HRD компании «1С ПРО Консалтинг IT», — гость интервью на форуме «Персонал.ЭКСПО-2026». В разговоре — о том, почему компетентностные модели не всегда универсальны, как ролевая модель помогает выстроить HR-процессы от подбора до развития сотрудников и зачем автоматизировать оценку кандидатов. Также обсудили управление распределёнными IT-командами, развитие тимлидов, корпоративную культуру и организационный дизайн. Как повышать эффективность работы, распределять ответственность и сокращать лишнюю бюрократию — на конкретных примерах из практики компании. Смотрите интервью, чтобы узнать, какие HR-инструменты действительно помогают бизнесу и как адаптировать их под задачи своей организации. Спикер: Татьяна Турбина, HRD «1С ПРО Консалтинг IT» Площадка: форум «Персонал.ЭКСПО-2026» Проводим и размещаем интервью по теме HR: vnutricomfm.ru Создаем корпоративные радио: eventradio.ru По вопросам сотрудничества: nechaevnn@gmail.com тел: 8-915-950-00-56 (Антон Нечаев) #ВнутрикомFM, #ПерсоналЭКСПО2026, #HR, #HRсообщество, #HRтренды, #ИскусственныйИнтеллект, #УправлениеПерсоналом